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成都建筑工程律师
关于在建筑工程中劳动者由劳务派遣公司提供的优势
日期:2014-04-17 15:06:32 分类:[成都建筑工程律师] 来源:本站原创 阅读:2277次
关于在建筑工程中劳动者由劳务派遣公司提供的优势,主要有三点:一为劳动合同是否签订;二为是否为劳动者买社保;三为出现工伤的处理。
首先是劳动合同是否签订,这是劳务派遣公司的事,而与用工单位无关,用工单位只负责与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,支付劳务派遣公司劳务派遣金,向劳动者下达工作任务,监督工作完成质量。
其次是社保问题,建筑工地是高危区域,但是建筑工人几乎没买社保,一旦调查发现,那谁负责?而劳务派遣合同就很好的规避了这个问题,社保应为签订劳动合同的单位为劳动者交,所以用工单位不用负责(出现劳动法内劳动者可以自动解除劳动合同的情况除外)。
最后是工伤,建筑工人是一个危险性很高的职业,很容易出现工伤或用工过程中死亡的情况,如果劳动者由劳务派遣公司派遣而来,那么用工单位就不会承担太大的责任(合法施工前提下)。同样,若建筑房屋出现质量问题,其主要责任在劳务派遣公司,而用人单位只存在监管不到位。
综上所述,建筑工程中劳动者由劳务派遣公司会给用人单位规避掉很大的风险,为其获得利益最大化。
- 上两篇:在建筑单位采用绩效考评是否适用?
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